- OPTIMISATION DE LINKEDIN -

• Expliquer les principales opportunités offertes par LinkedIn pour son entreprise et identifier au moins trois usages pertinents pour son activité. ( Module 1 )
• Optimiser son profil LinkedIn afin d'atteindre un niveau de complétude supérieur à 90 % selon une grille d'audit fournie. ( Module 2 )
• Analyser son positionnement professionnel et formaliser une proposition de valeur différenciante en une phrase. ( Module 3 )
• Configurer une page entreprise optimisée intégrant l'ensemble des éléments recommandés par LinkedIn. ( Module 4 )
• Mettre en œuvre une stratégie de développement de réseau permettant d'obtenir au minimum 20 nouvelles connexions qualifiées ( Module 5 )
• Élaborer et justifier une stratégie éditoriale adaptée aux objectifs commerciaux de l'entreprise. ( Module 6 )
• Créer trois publications LinkedIn respectant les bonnes pratiques de visibilité et d'engagement. ( Module 7 )
• Réaliser une campagne de prospection comprenant l'identification et la qualification d'au moins 10 prospects cibles. ( Module 8 )
• Utiliser les fonctionnalités avancées de Sales Navigator pour constituer une liste de prospects qualifiés répondant à des critères définis. ( Module 9 )
• Analyser un besoin de recrutement et sélectionner les méthodes LinkedIn adaptées pour identifier des candidats pertinents. ( Module 10 )
• Évaluer les performances d'un compte ou d'une page LinkedIn à partir d'indicateurs définis et proposer des actions correctives. ( Module 11 )
• Construire un plan d'action LinkedIn à 90 jours intégrant des objectifs mesurables, des indicateurs et un calendrier de déploiement. ( Module 12 )

Module 1 – Comprendre les enjeux de LinkedIn pour une TPE/PME

• Écosystème LinkedIn et chiffres clés
• Fonctionnement de l'algorithme
• Usages B2B, recrutement, marque employeur, visibilité
• Définition des objectifs business

Module 2 – Optimiser son profil personnel

• Photo et bannière professionnelles
• Titre optimisé SEO
• Résumé orienté valeur
• Expériences et compétences
• Paramétrage du profil
• Social Selling Index (SSI)

Module 3 – Construire une marque personnelle crédible

• Positionnement professionnel
• Expertise et différenciation
• Cohérence du message
• Personal branding

Module 4 – Optimiser la page entreprise

• Paramétrage et optimisation SEO
• Présentation de l'entreprise
• Pages vitrines
• Gestion des administrateurs
• Bonnes pratiques de publication

Module 5 – Développer son réseau efficacement

• Stratégies de connexion
• Segmentation des cibles
• Messages d'invitation
• Développement d'un réseau qualifié
• Bonnes pratiques relationnelles

Module 6 – Concevoir une stratégie de contenu

• Ligne éditoriale
• Personas
• Parcours client
• Calendrier éditorial
• Types de contenus performants

Module 7 – Rédiger des publications engageantes

• Structure d'un post performant
• Storytelling
• Hooks et appels à l'action
• Formats texte, image, document, vidéo

Module 8 – Utiliser LinkedIn pour la prospection commerciale

• Social selling
• Recherche avancée
• Qualification des prospects
• Séquences de prise de contact
• Bonnes pratiques de prospection

Module 9 – Exploiter LinkedIn Sales Navigator (option)

• Paramétrage
• Recherche avancée
• Listes de prospects
• Veille commerciale
• Alertes et suivi

Module 10 – Recruter avec LinkedIn

• Marque employeur
• Recherche de candidats
• Diffusion d'offres
• Approche directe

Module 11 – Mesurer et piloter sa performance

• Indicateurs clés
• Statistiques LinkedIn
• Taux d'engagement
• Tableaux de bord
• Ajustements stratégiques

Module 12 – Construire son plan d'action LinkedIn

• Priorisation des actions
• Planification à 90 jours
• Objectifs SMART
• Suivi et amélioration continue

Propose-moi un programme de formation “mixage mastering audio” complet et modulable (pour des TPE et PME) avec pour chaque module la durée minimale. Ajoute les objectifs opérationnels et évaluables par module (un par module) définis selon la taxinomie de Bloom L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.