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- SAP -

Formation créée le 27/01/2025. Dernière mise à jour le 16/02/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui
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- SAP -


Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de prendre en main et d’exploiter efficacement le progiciel SAP afin d’optimiser la gestion des activités de l’entreprise. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour structurer les processus métiers (gestion commerciale, logistique, finance, ressources humaines selon le périmètre), exploiter les données, organiser les flux d’information et suivre les indicateurs de performance, tout en tenant compte des contraintes de temps, de ressources et d’organisation propres aux petites entreprises. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Expliquer le rôle d’un ERP SAP et son impact sur l’organisation de l’entreprise. (Module 1)
  • Utiliser l’interface SAP pour accéder et exécuter les transactions courantes. (Module 2)
  • Créer et maintenir des données de base fiables dans SAP. (Module 3)
  • Exécuter un processus métier complet dans SAP en respectant les étapes et contrôles. (Module 4)
  • Analyser les données SAP afin de suivre l’activité et soutenir la prise de décision. (Module 5)
  • Évaluer l’efficacité des processus SAP afin de proposer des axes d’amélioration. (Module 6)
  • Mettre en place une organisation SAP adaptée aux ressources et contraintes de la TPE/PME. (Module 7)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Module 1 – Comprendre SAP et le rôle d’un ERP (1h à 3h)
  • Présentation de SAP et de ses modules
  • Rôle d’un ERP dans l’entreprise
  • Flux d’informations et données partagées
  • Enjeux pour les TPE/PME
Module 2 – Prise en main de l’environnement SAP (2h à 5h)
  • Interface SAP (GUI / Fiori selon version)
  • Navigation, menus et transactions
  • Paramétrage utilisateur de base
  • Sécurité et bonnes pratiques
Module 3 – Gestion des données de base (2h à 6h)
  • Création et gestion des fiches (clients, fournisseurs, articles)
  • Structuration des données
  • Qualité et cohérence des informations
  • Impacts inter-modules
Module 4 – Processus opérationnels SAP (selon périmètre choisi) (3h à 10h)
  • Ventes (SD)
  • Achats et stocks (MM)
  • Facturation et finance (FI)
  • Logistique ou production (simplifiée)
Module 5 – Suivi d’activité et reporting (2h à 5h)
  • Listes, requêtes et états standards
  • Tableaux de bord
  • Indicateurs de performance
  • Aide à la décision
Module 6 – Optimisation des processus et bonnes pratiques (2h à 5h)
  • Analyse des dysfonctionnements
  • Simplification des processus
  • Réduction des erreurs
  • Organisation du travail en environnement SAP
Module 7 – SAP dans l’organisation d’une TPE/PME (2h à 4h)
  • Répartition des rôles et droits
  • Gestion du changement
  • Documentation et transmission des savoirs
  • Pérennisation de l’utilisation de SAP

Équipe pédagogique

Des cours personnalisés - une équipe à votre écoute - un formateur expérimenté et compétent - souplesse, facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée
  • Suivi individualisé de la progression des participants.
  • QCM
  • Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
  • Études de cas appliquées à l’entreprise.
  • Production de livrables
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestations de fin de formation remises aux participants.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets.
  • QCM.
  • Questionnaires de satisfaction.

Accessibilité

L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.