- SCENARIO -
Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielAccessibilité
Oui- SCENARIO -
Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de concevoir et développer des scénarios efficaces pour leurs projets professionnels, qu’il s’agisse de vidéos, présentations, contenus marketing ou projets narratifs. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour définir les objectifs et le public cible, structurer le récit, créer des personnages et des dialogues engageants, organiser les séquences et visualiser le projet via un storyboard, tout en mesurant l’impact de la narration. La formation prend en compte les contraintes de temps, de ressources et de compétences propres aux petites entreprises, avec une approche pratique et immédiatement applicable. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.
Objectifs de la formation
- Identifier les composantes essentielles d’un scénario adapté aux objectifs de l’entreprise et à son audience. (Module 1)
- Construire un brief clair qui guide la création du scénario selon le public cible et les objectifs. (Module 2)
- Concevoir des personnages et un univers narratif cohérents et engageants pour le public cible. (Module 3)
- Rédiger un scénario structuré et lisible, prêt à être exploité pour un projet vidéo ou narratif. (Module 4)
- Produire des dialogues et une narration clairs, cohérents et engageants. (Module 5)
- Traduire un scénario écrit en storyboard visuel prêt à être produit. (Module 6)
- Concevoir et finaliser un scénario complet et structuré, prêt pour production ou diffusion. (Module 7)
Profil des bénéficiaires
- Scénaristes Débutants et Amateurs,
- Écrivains et Auteurs
- Aucun
Contenu de la formation
Module 1 – Introduction au scénario et storytelling (1h30 à 3h)
- Comprendre l’importance du storytelling pour l’entreprise
- Différence entre récit marketing, vidéo ou projet narratif
- Bases de la structure dramatique (début, développement, conclusion)
Module 2 – Analyse du public et définition des objectifs (1h30 à 3h)
- Définir la cible et ses attentes
- Identifier le message clé à transmettre
- Déterminer le format et le ton du scénario
Module 3 – Création des personnages et de l’univers (2h à 4h)
- Développement des personnages principaux et secondaires
- Définition de l’univers et de l’environnement narratif
- Cohérence du récit et interactions entre personnages
Module 4 – Structure et construction du scénario (3h à 6h)
- Structure en trois actes : introduction, développement, conclusion
- Construction des scènes et séquences
- Gestion du rythme, des conflits et des rebondissements
Module 5 – Dialogues et narration (2h à 4h)
- Techniques d’écriture de dialogues naturels et impactants
- Narration : voix-off, storytelling visuel et écrit
- Harmonisation du style et du ton du scénario
Module 6 – Storyboard et visualisation (2h à 4h)
- Création de storyboards pour visualiser le scénario
- Transposition des scènes en images et séquences
- Coordination avec les équipes techniques ou créatives
Module 7 – Projet pratique final (3h à 6h)
- Rédaction complète d’un scénario pour un projet réel
- Intégration des personnages, dialogues et storyboard
- Présentation et feedback collectif
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d’émargement signées par demi-journée
- Suivi individualisé de la progression des participants.
- QCM.
- Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
- Études de cas appliquées à l’entreprise.
- Production de livrables.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestations de fin de formation remises aux participants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports de formation.
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets.
- QCM.
- Questionnaires de satisfaction.
Qualité et satisfaction
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.