- ILLUSTRATOR -
Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielAccessibilité
Oui- ILLUSTRATOR -
Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de concevoir et produire des supports graphiques professionnels à l’aide d’Adobe Illustrator. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour structurer une identité visuelle cohérente, créer des illustrations et visuels vectoriels de qualité (logos, supports de communication, infographies), organiser son processus de création graphique et adapter les contenus aux différents supports de diffusion. La formation tient compte des contraintes de temps, de budget et de ressources propres aux petites entreprises, avec une approche pragmatique et directement applicable. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.
Objectifs de la formation
- Créer un document Illustrator correctement paramétré et utiliser les outils de base pour réaliser un visuel simple. (Module 1)
- Dessiner et modifier des formes vectorielles précises à l’aide des outils adaptés. (Module 2)
- Appliquer des couleurs et styles cohérents pour produire un visuel professionnel et harmonieux. (Module 3)
- Mettre en forme un texte lisible et esthétique intégré à un visuel professionnel. (Module 4)
- Concevoir un support de communication complet et conforme à l’image de marque de l’entreprise. (Module 5)
- Organiser efficacement ses fichiers Illustrator pour gagner en productivité et en fiabilité. (Module 6)
- Exporter un fichier Illustrator prêt à être imprimé ou diffusé en ligne sans erreur. (Module 7)
- Réaliser de manière autonome un projet graphique professionnel répondant à un brief précis. (Module 8)
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
Module 1 – Découverte d’Illustrator et bases du graphisme vectoriel
- Présentation d’Illustrator et du graphisme vectoriel
- Interface, outils essentiels et espaces de travail
- Différence entre vectoriel et bitmap
- Paramétrage des documents (formats, couleurs, résolution)
Module 2 – Outils de dessin et formes vectorielles
- Outils de formes et de dessin
- Outil plume et tracés
- Manipulation des points d’ancrage
- Alignements, transformations et calques
Module 3 – Couleurs, contours et styles graphiques
- Gestion des couleurs (CMJN, RVB, Pantone)
- Dégradés, motifs et transparences
- Contours, styles graphiques et effets
- Cohérence visuelle et bonnes pratiques
Module 4 – Typographie et mise en page
- Outils texte et mise en forme
- Choix des typographies et hiérarchie visuelle
- Vectorisation du texte
- Alignement et équilibre de la composition
Module 5 – Création de supports de communication
- Création de logos simples
- Flyers, affiches, cartes de visite
- Infographies et pictogrammes
- Respect de l’identité visuelle de l’entreprise
Module 6 – Organisation du travail et productivité
- Gestion des calques et des plans de travail
- Bibliothèques et symboles
- Raccourcis et automatisations simples
- Bonnes pratiques pour gagner du temps
Module 7 – Préparation des fichiers pour l’impression et le digital
- Paramétrage pour l’impression (fonds perdus, traits de coupe)
- Export pour le web et les réseaux sociaux
- Formats de fichiers (PDF, SVG, PNG, JPG)
- Vérification et contrôle des fichiers
Module 8 – Projet final et évaluation des acquis
- Réalisation d’un projet graphique complet
- Application des compétences acquises
- Corrections et améliorations
- Évaluation finale et recommandations personnalisées
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d’émargement signées par demi-journée
- Suivi individualisé de la progression des participants.
- QCM.
- Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
- Études de cas appliquées à l’entreprise.
- Production de livrables.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestations de fin de formation remises aux participants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports de formation.
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets.
- QCM.
- Questionnaires de satisfaction.
Qualité et satisfaction
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.