- GESTION DE PROJET AUDIOVISUEL -
Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielAccessibilité
Oui- GESTION DE PROJET AUDIOVISUEL -
Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de maîtriser les méthodes et outils pour organiser et piloter efficacement un projet audiovisuel. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour définir une stratégie adaptée, planifier et coordonner les différentes étapes de production, gérer les équipes et les ressources techniques et artistiques, assurer la qualité des contenus audiovisuels et mesurer les résultats, tout en tenant compte des contraintes de temps et de ressources propres aux petites structures. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.
Objectifs de la formation
- Expliquer les étapes et enjeux d’un projet audiovisuel et leur impact sur l’entreprise. (Module 1)
- Élaborer un plan de pré-production complet et adapté aux contraintes de la TPE/PME. (Module 2)
- Coordonner efficacement les équipes pour garantir le respect du planning et des objectifs du projet. (Module 3)
- Mettre en œuvre les étapes de production en respectant les standards de qualité et le planning défini. (Module 4)
- Réaliser un montage final conforme aux objectifs du projet et prêt pour diffusion. (Module 5)
- Développer une stratégie de diffusion efficace pour maximiser l’impact du contenu audiovisuel. (Module 6)
- Évaluer les résultats du projet audiovisuel et proposer des améliorations pour les prochains projets. (Module 7)
Profil des bénéficiaires
- Chefs de projet audiovisuel,
- Producteurs et réalisateurs,
- Membres d'équipes de production
- Aucun
Contenu de la formation
Module 1 — Introduction à la gestion de projet audiovisuel (2h à 4h)
- Définition et spécificités d’un projet audiovisuel
- Différents types de projets : clips, films institutionnels, contenus web
- Rôles et responsabilités des équipes
- Étapes clés de production : pré-production, production, post-production
Module 2 — Pré-production et planification (3h à 6h)
- Définition des objectifs et du message à transmettre
- Élaboration du storyboard et du script
- Planification du budget, du calendrier et des ressources humaines et techniques
- Identification des risques et plan de contingence
Module 3 — Gestion des équipes et coordination (2h à 4h)
- Répartition des rôles : réalisateur, cadreur, monteur, graphiste
- Communication et suivi des tâches
- Gestion des imprévus et conflits
- Méthodes pour maintenir la motivation et l’engagement
Module 4 — Production audiovisuelle (3h à 6h)
- Techniques de tournage : cadrage, lumière, son
- Organisation des scènes et du plateau
- Gestion des matériels et accessoires
- Respect des contraintes légales et sécuritaires
Module 5 — Post-production et montage (3h à 6h)
- Sélection et assemblage des prises
- Montage vidéo et audio
- Ajout d’effets visuels et sonores
- Export et diffusion sur différents supports
Module 6 — Communication et diffusion (2h à 4h)
- Choix des canaux de diffusion adaptés : réseaux sociaux, site web, événements
- Stratégie de promotion et visibilité
- Suivi de l’audience et retombées
- Feedback et ajustements post-diffusion
Module 7 — Évaluation et retour d’expérience (2h à 4h)
- Analyse des performances du projet : qualité, respect du budget et des délais
- Retours du public et des équipes
- Identification des points d’amélioration pour les projets futurs
- Élaboration d’un rapport final et recommandations
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d’émargement signées par demi-journée
- Suivi individualisé de la progression des participants.
- QCM.
- Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
- Études de cas appliquées à l’entreprise.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestations de fin de formation remises aux participants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports de formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- QCM
- Questionnaires de satisfaction.
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.