- MARCHE PUBLIC -

Formation créée le 19/02/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (6 avis)

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui
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- MARCHE PUBLIC -


Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de comprendre et de se positionner efficacement sur les marchés publics afin de développer de nouvelles opportunités commerciales. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour identifier les appels d’offres pertinents, analyser les dossiers de consultation, préparer des réponses structurées et compétitives, organiser la gestion administrative des candidatures et mesurer les résultats obtenus, tout en tenant compte des contraintes de temps, de ressources et d’organisation propres aux petites entreprises. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.

Objectifs de la formation

  • Expliquer les principes fondamentaux et le fonctionnement des marchés publics afin d’identifier les opportunités pour l’entreprise. (Module 1)
  • Analyser un appel d’offres et déterminer s’il correspond aux capacités et objectifs de la TPE/PME. (Module 2)
  • Analyser un DCE afin d’identifier les exigences et les critères de sélection de l’acheteur public. (Module 3)
  • Préparer un dossier de candidature complet et conforme aux exigences réglementaires d’un marché public. (Module 4)
  • Rédiger une offre technique et financière structurée répondant aux critères d’évaluation du marché public. (Module 5)
  • Déposer une offre dématérialisée conforme sur une plateforme de marchés publics. (Module 6)
  • Évaluer les résultats d’une réponse à un appel d’offres afin d’améliorer les prochaines candidatures. (Module 7)
  • Construire et présenter une réponse complète à un appel d’offres adaptée à son entreprise. (Module 8)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chefs d’entreprise,
  • Responsables administratifs
  • financiers..
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Module 1 – Comprendre les marchés publics et leur fonctionnement (2h à 4h)
  • Définition et principes des marchés publics
  • Acteurs et typologie des acheteurs publics
  • Procédures et seuils
  • Cadre réglementaire essentiel
Module 2 – Identifier et sélectionner les appels d’offres pertinents (2h à 3h)
  • Plateformes de veille et de publication
  • Lecture et analyse d’un avis de marché
  • Critères de sélection des opportunités
  • Organisation de la veille stratégique
Module 3 – Comprendre le dossier de consultation des entreprises (DCE) (2h à 4h)
  • Composition du DCE (RC, CCTP, CCAP, etc.)
  • Analyse des exigences techniques et administratives
  • Identification des attentes de l’acheteur
  • Points de vigilance
Module 4 – Constituer un dossier de candidature conforme (3h à 5h)
  • Pièces administratives obligatoires
  • Présentation de l’entreprise et références
  • Documents financiers et techniques
  • Outils et modèles de réponse
Module 5 – Rédiger une offre technique et financière compétitive (3h à 6h)
  • Structuration d’une mémoire technique efficace
  • Réponse aux critères de notation
  • Construction de l’offre financière
  • Valorisation des points forts de l’entreprise
Module 6 – Dépôt de l’offre et gestion dématérialisée des marchés publics (2h à 3h)
  • Plateformes de dématérialisation
  • Signature électronique
  • Dépôt et suivi des candidatures
  • Gestion des questions et échanges avec l’acheteur
Module 7 – Analyse des résultats et amélioration continue (2h à 3h)
  • Lecture des résultats d’attribution
  • Analyse des retours de l’acheteur
  • Optimisation des futures réponses
  • Mise en place d’un suivi des marchés remportés
Module 8 – Atelier pratique : réponse complète à un appel d’offres (4h à 8h)
  • Étude d’un appel d’offres réel ou simulé
  • Analyse du DCE
  • Rédaction du mémoire technique
  • Simulation de dépôt de l’offre

Équipe pédagogique

Des cours personnalisés - une équipe à votre écoute - un formateur expérimenté et compétent - souplesse, facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée
  • Suivi individualisé de la progression des participants.
  • QCM.
  • Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
  • Études de cas appliquées à l’entreprise.
  • Production de livrables
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestations de fin de formation remises aux participants.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets.
  • QCM.
  • Questionnaires de satisfaction.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (6 avis)

Accessibilité

L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.