- COMPTABILITE -

Formation créée le 06/01/2026. Dernière mise à jour le 06/02/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (39 avis)

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui
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- COMPTABILITE -


Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de structurer et sécuriser la gestion comptable de leur entreprise. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour organiser la comptabilité, enregistrer les opérations courantes, suivre la trésorerie et analyser les résultats financiers, tout en tenant compte des contraintes de temps, de budget et de ressources propres aux petites entreprises. 👉Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.

Objectifs de la formation

  • Identifier les principes fondamentaux de la comptabilité applicables à une TPE/PME (Module 1)
  • Organiser et classer les pièces comptables conformément aux obligations légales (Module 2)
  • Enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des règles comptables (Module 3)
  • Calculer la TVA due et préparer une déclaration de TVA conforme (Module 4)
  • Mettre en place un suivi de trésorerie afin d’anticiper les besoins financiers (Module 5)
  • Analyser les charges et produits afin d’évaluer la rentabilité de l’activité (Module 6)
  • Comptabiliser les immobilisations et calculer les amortissements (Module 7)
  • Interpréter un bilan et un compte de résultat pour piloter l’entreprise (Module 8)
  • Structurer les échanges comptables avec les partenaires externes (Module 9)
  • Utiliser un logiciel comptable pour enregistrer et suivre les opérations (Module 10)
  • Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable de fin d’exercice (Module 11)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

MODULE 1 - Comprendre les bases de la comptabilité d’entreprise
  • Rôle et objectifs de la comptabilité
  • Obligations comptables des TPE/PME
  • Vocabulaire comptable essentiel
  • Documents comptables de base
MODULE 2 - Organisation comptable et pièces justificatives
  • Organisation de la comptabilité en TPE/PME
  • Classement et archivage des pièces
  • Factures, notes de frais, relevés bancaires
  • Bonnes pratiques et conformité
MODULE 3 - Enregistrement des opérations courantes
  • Principes de la partie double
  • Enregistrement des achats et ventes
  • Règlements clients et fournisseurs
  • Rapprochement bancaire
MODULE 4 - TVA : principes et déclarations
  • Fonctionnement de la TVA
  • TVA collectée et déductible
  • Régimes de TVA
  • Déclarations et échéances
MODULE 5 - Gestion de la trésorerie
  • Suivi des encaissements et décaissements
  • Prévision de trésorerie
  • Outils de suivi
  • Anticipation des besoins
MODULE 6 - Suivi des charges, produits et rentabilité
  • Charges fixes et variables
  • Analyse des produits
  • Calcul de la rentabilité
  • Seuil de rentabilité
MODULE 7 - Immobilisations et amortissements
  • Définition des immobilisations
  • Comptabilisation
  • Amortissements
  • Impact sur les comptes
MODULE 8 - Lecture et compréhension des documents comptables
  • Bilan
  • Compte de résultat
  • Annexes
  • Interprétation des chiffres
MODULE 9 - Relations avec l’expert-comptable et les partenaires
  • Rôle de l’expert-comptable
  • Échanges et transmission des documents
  • Banques, administrations
  • Bonnes pratiques de communication
MODULE 10 - Outils comptables et logiciels adaptés aux TPE/PME
  • Présentation des logiciels comptables
  • Paramétrage de base
  • Automatisation des écritures
  • Choix d’un outil adapté
MODULE 11 – Clôture comptable et obligations de fin d’exercice
  • Principes de la clôture
  • Inventaire
  • Écritures de fin d’exercice
  • Obligations légales

Équipe pédagogique

Formateurs expérimentés

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée.
  • Suivi individualisé de la progression des participants.
  • QCM.
  • Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
  • Etudes de cas appliquées à l’entreprise.
  • Production de livrables.
  • Attestations de fin de formation remises aux participants.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets.
  • QCM.
  • Questionnaires de satisfaction.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (39 avis)

Accessibilité

L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.