- INITIATION AUX GESTES DE PREMIERS SECOURS -

Formation créée le 20/02/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (41 avis)

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui
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- INITIATION AUX GESTES DE PREMIERS SECOURS -


Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de maîtriser les gestes de premiers secours essentiels pour réagir efficacement en cas d’accident ou d’urgence. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour identifier les situations à risque, intervenir rapidement et de manière sécurisée, organiser la prévention au sein de l’entreprise et sensibiliser les collaborateurs, tout en tenant compte des contraintes de temps et de ressources propres aux petites structures. Les participants apprendront à agir avec confiance face à des situations d’urgence, à limiter les risques et à favoriser la sécurité de tous au sein de l’entreprise. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.

Objectifs de la formation

  • Expliquer les principes de base des premiers secours et identifier les situations à risque dans l’entreprise. (Module 1)
  • Mettre en œuvre les actions pour sécuriser une zone et alerter efficacement les secours. (Module 2)
  • Réaliser correctement les gestes de premiers secours de base en fonction de la situation. (Module 3)
  • Effectuer une réanimation cardio-pulmonaire et utiliser un défibrillateur en situation simulée. (Module 4)
  • Communiquer efficacement avec la victime et son entourage tout en maintenant le contrôle de la situation. (Module 5)
  • Réaliser une intervention complète dans un scénario simulé et évaluer la pertinence de ses actions. (Module 6)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Module 1 – Introduction aux premiers secours et prévention des risques (1h à 2h)
  • Rôle et importance des premiers secours
  • Identification des risques fréquents en entreprise
  • Principes de prévention et organisation interne
  • Notions de sécurité pour le secouriste
Module 2 – Alerter et sécuriser la zone (1h à 2h)
  • Procédures d’alerte (numéros d’urgence, informations à transmettre)
  • Sécurisation de la zone pour protéger la victime et les témoins
  • Priorisation des actions
Module 3 – Gestes de premiers secours de base (3h à 6h)
  • Vérification de l’état de conscience et respiration
  • Position latérale de sécurité (PLS)
  • Gestes pour les saignements, brûlures et blessures légères
  • Intervention face aux étouffements ou obstructions des voies respiratoires
Module 4 – Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation du défibrillateur (2h à 4h)
  • Techniques de RCP pour adulte et enfant
  • Utilisation d’un défibrillateur automatisé externe (DAE)
  • Simulations et exercices pratiques
  • Séquences de coordination avec les secours professionnels
Module 5 – Gestion du stress et communication avec la victime (1h à 2h)
  • Techniques de communication avec la victime et les témoins
  • Gestion du stress et maintien de la concentration
  • Coordination avec les équipes internes et externes
Module 6 – Cas pratiques et simulations d’urgence (3h à 6h)
  • Scénarios réalistes : malaise, chute, accident domestique ou au travail
  • Mise en pratique des gestes et protocoles appris
  • Débriefing et analyse des interventions
  • Recommandations pour l’entreprise

Équipe pédagogique

Des cours personnalisés - une équipe à votre écoute - un formateur expérimenté et compétent - souplesse, facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée
  • Suivi individualisé de la progression des participants.
  • QCM.
  • Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
  • Études de cas appliquées à l’entreprise.
  • Production de livrables
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestations de fin de formation remises aux participants.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets.
  • QCM.
  • Questionnaires de satisfaction.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (41 avis)

Accessibilité

L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.