- CONTRATS PUBLICS -

• Expliquer le fonctionnement des marchés publics et identifier les opportunités adaptées à son entreprise. (Module 1)
• Analyser un appel d’offres et déterminer la capacité de son entreprise à y répondre. (Module 2)
• Constituer un dossier de candidature conforme aux exigences d’un appel d’offres public. (Module 3)
• Rédiger une offre technique et financière structurée et adaptée aux critères d’un marché public. (Module 4)
• Évaluer les capacités de son entreprise et définir une stratégie de positionnement sur les marchés publics. (Module 5)
• Déposer une candidature sur une plateforme de marchés publics et assurer son suivi. (Module 6)
• Mettre en œuvre les obligations liées à l’exécution d’un contrat public et analyser les risques éventuels. (Module 7)
• Concevoir et présenter une réponse complète à un appel d’offres public adaptée à une TPE/PME. (Module 8)

Module 1 — Comprendre les marchés et contrats publics (3h à 6h)

• Principes fondamentaux des marchés publics
• Types de procédures et acteurs
• Règles juridiques essentielles
• Opportunités pour les TPE/PME

Module 2 — Identifier et analyser les appels d’offres (3h à 8h)

• Recherche d’appels d’offres pertinents
• Lecture et compréhension des dossiers de consultation
• Analyse des exigences techniques et administratives
• Évaluation de la pertinence d’une réponse

Module 3 — Préparer un dossier de candidature (4h à 10h)

• Constitution des pièces administratives
• Présentation de l’entreprise et des références
• Structuration d’un mémoire technique
• Mise en conformité du dossier

Module 4 — Rédiger une offre technique et financière (4h à 12h)

• Structuration du mémoire technique
• Méthodologie de réponse aux critères d’évaluation
• Élaboration de l’offre financière
• Valorisation des atouts de l’entreprise

Module 5 — Stratégie et positionnement sur les marchés publics (3h à 7h)

• Définition d’une stratégie d’accès aux marchés publics
• Partenariats et groupements d’entreprises
• Veille et organisation interne
• Planification des réponses aux appels d’offres

Module 6 — Dépôt et suivi des candidatures (3h à 6h)

• Utilisation des plateformes de dématérialisation
• Dépôt électronique des offres
• Suivi des procédures et réponses aux demandes
• Analyse des résultats et retours des acheteurs publics

Module 7 — Gestion et exécution d’un contrat public (4h à 10h)

• Obligations contractuelles
• Suivi administratif et financier
• Relation avec l’acheteur public
• Gestion des modifications et litiges

Module 8 — Atelier pratique : réponse complète à un appel d’offres (5h à 15h)

• Analyse d’un appel d’offres réel ou simulé
• Préparation du dossier de candidature
• Rédaction de l’offre technique et financière
• Présentation et amélioration de la réponse

L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.