- RSE (ACCOMPAGNEMENT) -
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
28 heuresAccessibilité
Oui- RSE (ACCOMPAGNEMENT) -
Cette formation permet aux consultants, accompagnateurs, chargés de mission et professionnels du conseil d'acquérir les compétences nécessaires pour déployer et piloter des démarches RSE auprès de leurs clients. Elle fournit les méthodes, outils et bonnes pratiques permettant d'analyser la maturité RSE d'une organisation, d'identifier ses enjeux prioritaires, de mobiliser les parties prenantes, d'animer des ateliers collaboratifs et de construire une feuille de route adaptée à son contexte et à ses objectifs. Les participants apprennent également à accompagner les entreprises dans leurs démarches de labellisation ou de certification RSE, à préparer les audits externes et à mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi et à l'amélioration continue de leur performance. Grâce à une approche concrète reposant sur des cas pratiques, des mises en situation et des outils directement opérationnels, cette formation permet de structurer une offre d'accompagnement RSE et de conduire efficacement des missions de conseil auprès des entreprises souhaitant renforcer leurs engagements en matière de responsabilité sociétale.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les référentiels RSE et les principales démarches de labellisation afin de conseiller efficacement leurs clients. ( Module 1 )
- Réaliser un diagnostic RSE et identifier les enjeux prioritaires d'une organisation. ( Module 2 )
- Concevoir et animer des ateliers collaboratifs auprès des parties prenantes de l'entreprise. ( Module 3 )
- Construire une stratégie et une feuille de route RSE adaptées aux besoins de chaque client. ( Module 4 )
- Accompagner une entreprise dans la préparation et l'obtention d'un label ou d'une certification RSE. ( Module 5 )
- Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et d'amélioration continue de la performance RSE. ( Module 6 )
- Structurer, valoriser et commercialiser une offre d'accompagnement RSE auprès des entreprises.Construire une feuille de route RSE adaptée aux ressources et aux priorités de l'entreprise. ( Module 7 )
Profil des bénéficiaires
- Consultants indépendants et cabinets de conseil
- Responsables RSE / Développement durable
- Maîtriser les fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou justifier d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la RSE, du développement durable, de la qualité, du conseil ou de la gestion de projet.
Contenu de la formation
Module 1 – Maîtriser les référentiels RSE et les labels de référence
- Rappels fondamentaux de la RSE
- ISO 26000
- Objectifs de Développement Durable (ODD)
- Pacte Mondial des Nations Unies
- Panorama des labels et certifications : Label Lucie 26000, Engagé RSE (AFNOR), EcoVadis, B Corp, Positive Company, PME+, Great Place To Work
- Critères d'évaluation
- Choix du label selon le profil de l'entreprise
Module 2 – Réaliser un diagnostic RSE et identifier les enjeux
- Méthodologie d'audit et de diagnostic
- Analyse documentaire
- Entretiens individuels
- Collecte des données
- Cartographie des parties prenantes
- Analyse de matérialité
- Identification des risques et opportunités
- Restitution des résultats
Module 3 – Concevoir et animer des ateliers RSE en entreprise
- Posture du consultant RSE
- Techniques d'animation participative
- Intelligence collective
- Conduite du changement
- Gestion des résistances
- Création de supports d'animation
- Ateliers : Fresque du climat, Atelier parties prenantes ,Atelier matérialité ,Atelier définition de la raison d'être, Atelier construction du plan d'actions
Module 4 – Construire une stratégie RSE et une feuille de route
- Définition des priorités stratégiques
- Construction d'une feuille de route
- Gouvernance RSE
- Définition des objectifs
- Identification des indicateurs
- Élaboration du plan d'actions
- Accompagnement de la direction
- Modèle de feuille de route RSE
Module 5 – Accompagner une entreprise vers la labellisation RSE
- Étapes d'un projet de labellisation
- Analyse des exigences du référentiel choisi
- Constitution des preuves
- Préparation de l'audit
- Gestion des écarts
- Accompagnement des équipes
- Relations avec l'organisme certificateur
- Cas pratiques : Préparation d'un dossier Lucie 26000 Préparation d'une évaluation EcoVadis Simulation d'audit
Module 6 – Piloter et mesurer la performance RSE
- Définition des KPI RSE
- Construction d'un tableau de bord
- Reporting extra-financier
- Communication responsable
- Prévention du greenwashing
- Valorisation des engagements RSE
- Prévention du greenwashing
- Communication interne et externe
- Amélioration continue
Module 7 – Structurer et commercialiser une offre de conseil RSE
- Définition de son positionnement
- Construction d'une offre de services
- Création des parcours d'accompagnement
- Élaboration des livrables clients
- Rédaction d'une proposition commerciale
- Détermination des tarifs
- Réponse aux appels d'offres
- Développement d'un réseau de partenaires
- Marketing et communication d'une offre RSE
- Prospection et acquisition de clients
- Atelier pratique : Création d'une offre complète d'accompagnement RSE Élaboration d'un argumentaire commercial Simulation de rendez-vous client
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d’émargement signées par demi-journée
- Suivi individualisé de la progression des participants.
- QCM
- Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
- Études de cas appliquées à l’entreprise.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestations de fin de formation remises aux participants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports de formation
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets.
- QCM.
- Questionnaires de satisfaction.
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.