- MISE EN SCENE -

Formation créée le 18/02/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (12 avis)

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui
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- MISE EN SCENE -


Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de maîtriser les fondamentaux de la mise en scène afin de valoriser leurs messages, leurs produits ou leurs prestations. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour concevoir une mise en scène cohérente, structurer l’espace et le discours, capter l’attention du public et créer un impact visuel et émotionnel, tout en tenant compte des contraintes de temps, de budget et de ressources propres aux petites structures. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.

Objectifs de la formation

  • Expliquer les principes fondamentaux de la mise en scène et leur impact sur le public (Module 1)
  • Structurer un message ou une performance en intégrant des techniques de narration adaptées au public (Module 2)
  • Concevoir un aménagement scénique ou spatial cohérent avec l’objectif de communication (Module 3)
  • Adapter sa posture et sa communication non verbale pour renforcer l’impact de la mise en scène (Module 4)
  • Élaborer un concept de mise en scène adapté à un événement ou une action commerciale (Module 5)
  • Intégrer des supports techniques pour renforcer la cohérence et la fluidité d’une mise en scène (Module 6)
  • Concevoir et présenter une mise en scène complète répondant à un cahier des charges défini (Module 7)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Module 1 – Fondamentaux de la mise en scène (2h à 4h)
  • Définition et objectifs de la mise en scène
  • Rôle de l’espace, du rythme et de la narration
  • Codes visuels et émotionnels
  • Analyse d’exemples (événementiel, commerce, spectacle)
Module 2 – Structuration du message et narration (3h à 6h)
  • Construction d’un fil conducteur
  • Techniques de storytelling
  • Hiérarchisation des informations
  • Adaptation au public cible
Module 3 – Gestion de l’espace et scénographie (3h à 6h)
  • Organisation de l’espace (physique ou scénique)
  • Lumière, couleurs et ambiance
  • Placement des intervenants ou produits
  • Circulation et visibilité
Module 4 – Expression corporelle et présence scénique (3h à 6h)
  • Posture, gestuelle et regard
  • Gestion du trac
  • Voix et articulation
  • Interaction avec le public
Module 5 – Mise en scène événementielle ou commerciale (2h à 5h)
  • Valorisation d’un produit ou service
  • Organisation d’un lancement ou événement
  • Cohérence entre identité visuelle et scénographie
  • Contraintes budgétaires et logistiques
Module 6 – Outils techniques et supports visuels (2h à 4h)
  • Utilisation de supports visuels (vidéo, projection, décor)
  • Sonorisation de base
  • Coordination technique
  • Gestion du timing
Module 7 – Atelier pratique : conception d’une mise en scène complète (4h à 8h)
  • Élaboration d’un projet concret (présentation, événement, performance)
  • Mise en situation réelle
  • Ajustements et répétitions
  • Feedback collectif et axes d’amélioration

Équipe pédagogique

Des cours personnalisés - une équipe à votre écoute - un formateur expérimenté et compétent - souplesse, facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée
  • Suivi individualisé de la progression des participants.
  • QCM.
  • Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
  • Études de cas appliquées à l’entreprise.
  • Production de livrables
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestations de fin de formation remises aux participants.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets.
  • QCM.
  • Questionnaires de satisfaction.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (12 avis)

Accessibilité

L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.