- RUSSE -

Formation créée le 16/02/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui
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- RUSSE -


Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME d’acquérir et de développer des compétences en langue russe pour des situations professionnelles. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour comprendre et s’exprimer efficacement, créer des contenus écrits et oraux adaptés, communiquer avec des partenaires ou clients russophones, et évaluer ses progrès, tout en tenant compte des contraintes de temps et de ressources propres aux petites entreprises. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.

Objectifs de la formation

  • Lire et prononcer correctement les lettres et mots de base en russe. (Module 1)
  • Utiliser des expressions et un vocabulaire professionnel de base en russe dans des situations simples. (Module 2)
  • Construire des phrases simples correctes pour communiquer des idées de base. (Module 3)
  • Participer à une conversation professionnelle simple en russe avec compréhension et clarté. (Module 4)
  • Rédiger un e-mail ou un texte professionnel correct et compréhensible en russe. (Module 5)
  • Identifier les pratiques professionnelles et culturelles russes pour communiquer efficacement. (Module 6)
  • Simuler une situation professionnelle complète en russe et communiquer efficacement avec un partenaire russe. (Module 7)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Module 1 – Introduction et alphabet russe (1h à 2h)
  • Alphabet cyrillique et prononciation
  • Salutations, présentations et formules de politesse
  • Bases de la phonétique russe
Module 2 – Vocabulaire et expressions de la vie professionnelle (2h à 4h)
  • Vocabulaire lié à l’entreprise, aux réunions et à la correspondance
  • Expressions courantes pour l’échange professionnel
  • Introduction aux formules d’e-mail et communication écrite
Module 3 – Grammaire et construction de phrases simples (2h à 5h)
  • Structure de la phrase en russe (sujet, verbe, complément)
  • Présent, passé et futur simples
  • Cas grammaticaux essentiels pour la communication professionnelle
Module 4 – Communication orale et écoute (2h à 5h)
  • Exercices de compréhension orale (réunions, appels téléphoniques)
  • Jeux de rôle : présentation de l’entreprise, négociation, prise de rendez-vous
  • Techniques pour améliorer l’accent et la fluidité
Module 5 – Communication écrite (2h à 4h)
  • Rédaction d’e-mails, lettres et messages professionnels
  • Formules de politesse et style formel
  • Vérification et correction de textes
Module 6 – Culture et pratiques professionnelles russes (1h à 2h)
  • Us et coutumes dans le monde des affaires en Russie
  • Codes de politesse, réunions et négociations
  • Sensibilisation aux différences culturelles
Module 7 – Projet pratique : simulation professionnelle (3h à 6h)
  • Mise en situation professionnelle complète (appel client, réunion, e-mail)
  • Intégration du vocabulaire, grammaire et culture
  • Évaluation et feedback personnalisé

Équipe pédagogique

Des cours personnalisés - une équipe à votre écoute - un formateur expérimenté et compétent - souplesse, facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée
  • Suivi individualisé de la progression des participants.
  • QCM.
  • Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
  • Études de cas appliquées à l’entreprise.
  • Production de livrables
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestations de fin de formation remises aux participants.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets.
  • QCM.
  • Questionnaires de satisfaction.

Accessibilité

L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.