- EXPRESSIONS VOCALES -
Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielAccessibilité
Oui- EXPRESSIONS VOCALES -
Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de maîtriser et valoriser leur voix pour communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour développer la clarté, la modulation et l’expressivité de la voix, adapter le ton et le rythme selon les situations, capter l’attention de ses interlocuteurs et améliorer l’impact de sa communication, tout en tenant compte des contraintes de temps et de ressources propres aux petites entreprises. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.
Objectifs de la formation
- Expliquer le rôle et les mécanismes de la voix dans la communication professionnelle. (Module 1)
- Mettre en pratique des techniques de respiration et de posture pour améliorer la qualité de sa voix. (Module 2)
- Moduler sa voix et son intonation pour améliorer la compréhension et l’impact de son message. (Module 3)
- Améliorer la clarté et la précision de son expression orale par des exercices d’articulation. (Module 4)
- Adapter son expression vocale pour transmettre efficacement des émotions et messages persuasifs. (Module 5)
- Réaliser une présentation ou intervention professionnelle avec une voix claire, modulée et impactante. (Module 6)
- Évaluer ses compétences en expression vocale et définir un plan d’amélioration continue. (Module 7)
Profil des bénéficiaires
- Aucun
Contenu de la formation
Module 1 — Introduction à la voix et à l’expression orale (1h à 2h)
- Comprendre l’importance de la voix dans la communication professionnelle
- Anatomie de la voix et mécanismes de production
- Présentation des principaux registres vocaux
- Exercices de prise de conscience de sa voix
Module 2 — Respiration et posture pour la voix (1h à 2h)
- Techniques de respiration diaphragmatique
- Posture et relaxation corporelle pour une voix claire et stable
- Exercices pratiques pour améliorer la projection vocale
- Gestion du stress et de la tension vocale
Module 3 — Modulation et intonation (2h à 4h)
- Variations de ton, rythme et volume
- Accentuation et pauses pour rendre le discours plus vivant
- Exercices d’intonation pour captiver l’auditoire
- Lecture et interprétation de textes à voix haute
Module 4 — Articulation et diction (2h à 4h)
- Techniques pour une diction claire et compréhensible
- Exercices d’articulation et de prononciation
- Réduction des tics de langage et des hésitations
- Lecture et répétition de phrases complexes
Module 5 — Expression émotionnelle et communication persuasive (2h à 4h)
- Adapter le ton et le rythme selon l’émotion et le message
- Techniques pour convaincre et captiver un auditoire
- Exercices de storytelling et de prise de parole en public
- Analyse des retours et ajustements
Module 6 — Atelier pratique : mise en situation professionnelle (3h à 6h)
- Exercices pratiques : présentations, pitchs, réunions
- Enregistrement et écoute critique de sa voix
- Retours personnalisés et conseils d’amélioration
- Intégration de toutes les techniques apprises
Module 7 — Évaluation et plan de progression (1h à 2h)
- Évaluation individuelle des compétences vocales
- Analyse des points forts et axes d’amélioration
- Élaboration d’un plan de progression personnalisé
- Conseils pour continuer à s’entraîner et perfectionner sa voix
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d’émargement signées par demi-journée
- Suivi individualisé de la progression des participants.
- QCM.
- Exercices pratiques réalisés pendant la formation.
- Études de cas appliquées à l’entreprise.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestations de fin de formation remises aux participants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports de formation
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets.
- QCM.
- Questionnaires de satisfaction.
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.