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- COMEDIEN THEATRALE -

Formation créée le 05/02/2026. Dernière mise à jour le 11/02/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (2 avis)

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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- COMEDIEN THEATRALE -


Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de structurer, développer et professionnaliser leurs compétences de comédien, afin de renforcer leur impact dans leurs prises de parole, mises en situation professionnelles et productions scéniques ou audiovisuelles. Elle apporte une méthodologie opérationnelle et progressive pour : acquérir les fondamentaux du jeu d’acteur (voix, corps, présence, émotions), construire une interprétation crédible et engageante, utiliser les techniques du comédien pour créer des contenus incarnés (vidéo, scène, communication interne ou externe), organiser et structurer sa communication orale et expressive, évaluer l’impact et l’efficacité de ses prestations ou interventions. La formation tient compte des contraintes de temps et de ressources propres aux petites entreprises et privilégie une mise en pratique immédiate, adaptable aux contextes professionnels (formation, management, vente, communication, événementiel). Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement et des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mis en place après analyse des besoins du participant.

Objectifs de la formation

  • Acquérir les bases indispensables du jeu d’acteur et développer une présence crédible. ( Module 1 )
  • Développer une voix claire, expressive et adaptée à différents contextes. ( Module 2 )
  • Créer une proposition de jeu corporel cohérente traduisant une émotion ou une intention donnée. ( Module 3 )
  • Analyser un texte afin de construire un personnage cohérent et défendre une intention de jeu précise. ( Module 4 )
  • Créer une scène improvisée cohérente en respectant un cadre et des contraintes imposées. ( Module 5 )
  • Évaluer et ajuster son jeu face caméra afin d’améliorer sa crédibilité à l’écran. ( Module 6 )
  • Utiliser les techniques du comédien pour renforcer l’impact professionnel. ( Module 7 )
  • Mobiliser l’ensemble des compétences acquises dans une production aboutie. ( Module 8 )

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Jeunes comédiens,
  • Amateurs de théâtre
Prérequis
  • aucun

Contenu de la formation

MODULE 1 – BASES DU JEU D’ACTEUR ET POSTURE PROFESSIONNELLE
  • Présence scénique et conscience corporelle
  • Posture, ancrage, regard
  • Écoute et disponibilité au partenaire
  • Notions fondamentales du jeu d’acteur
  • Gestion du trac
MODULE 2 – VOIX, DICTION ET EXPRESSIVITÉ VERBALE
  • Respiration et soutien vocal
  • Articulation et diction
  • Placement de la voix
  • Rythme, intention et musicalité
  • Prévention de la fatigue vocale
MODULE 3 – CORPS, MOUVEMENT ET EXPRESSION PHYSIQUE
  • Corps comme outil de jeu
  • Gestuelle expressive
  • Déplacements et occupation de l’espace
  • Rapport corps / émotion
  • Improvisation corporelle
MODULE 4 – INTERPRÉTATION, ÉMOTIONS ET INTENTIONS
  • Analyse de texte
  • Construction du personnage
  • Travail sur les émotions
  • Objectifs et intentions de jeu
  • Vérité émotionnelle
MODULE 5 – IMPROVISATION THÉÂTRALE ET ADAPTABILITÉ
  • Principes de l’improvisation
  • Réactivité et écoute
  • Acceptation et créativité
  • Gestion de l’imprévu
  • Travail collectif
MODULE 6 – JEU DEVANT LA CAMÉRA (VIDÉO, DIGITAL, IA)
  • Différences scène / caméra
  • Placement, regard caméra
  • Jeu naturel et minimaliste
  • Enregistrements et retours critiques
  • Auto-évaluation
MODULE 7 – COMÉDIEN EN ENTREPRISE : COMMUNICATION & IMPACT
  • Théâtre appliqué à l’entreprise
  • Prise de parole professionnelle
  • Storytelling et persuasion
  • Jeux de rôles (vente, management, formation)
  • Adaptation au public
MODULE 8 – PROJET FINAL : CRÉATION ET INTERPRÉTATION
  • Choix d’un texte ou création originale
  • Répétitions encadrées
  • Mise en scène
  • Présentation finale
  • Feedback structuré

Équipe pédagogique

Emargements Questions orales ou écrites (QCM) Mises en situation Formulaires d'évaluation de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (2 avis)

Accessibilité

L’inscription à la formation s’effectue après : Une prise de contact (mail ou téléphone) L’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise La validation du programme, des objectifs et des modalités de financement La signature de la convention ou du contrat de formation -> L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. L’inscription s’effectue après prise de contact et analyse des besoins. L’accès à la formation est possible dans un délai moyen de 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.